Programa humanista institucional
Ser Familia
Colaboradores de todos los niveles de la organización.
Persona, familia y trabajo alineados con los valores de la empresa, con enfoque USEM de dignidad humana.
Neurociencia aplicada al desarrollo organizacional
Programa de formación integral del colaborador
Sentido humano del trabajo, autorresponsabilidad y colaboración para el personal sin mando.
Objetivo general
Desarrollar el sentido humano del trabajo, la autorresponsabilidad y la excelencia profesional en el personal operativo y administrativo sin mando, brindándoles herramientas para un desempeño eficiente, de mutuo respeto y altamente colaborativo.
Sentido humano del trabajo, respeto mutuo entre compañeros, ética laboral y responsabilidad personal.
Trabajo colaborativo en equipo, comunicación auténtica con pares y superiores, orientación al servicio.
Manejo del estrés, regulación emocional ante la presión laboral, administración del tiempo y proyecto de vida.
Los contenidos pueden adaptarse a los requerimientos y a las agendas operativas de cada organización.
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Programa humanista institucional
Colaboradores de todos los niveles de la organización.
Persona, familia y trabajo alineados con los valores de la empresa, con enfoque USEM de dignidad humana.
Programa de perfeccionamiento directivo
Gerentes y mandos con dirección gerencial.
Management asertivo y Power Skills para que la gerencia ejecute la visión de la Dirección General.
Programa de desarrollo de mandos intermedios
Jefes y coordinadores de área.
Gestión ágil y coordinación operativa para articular las metas de la dirección con la ejecución del equipo.