Programa de formación integral del colaborador
Ser Trabajador
Personal operativo y administrativo sin mando.
Sentido humano del trabajo, autorresponsabilidad y colaboración para el personal sin mando.
Neurociencia aplicada al desarrollo organizacional
Programa humanista institucional
Persona, familia y trabajo alineados con los valores de la empresa, con enfoque USEM de dignidad humana.
Objetivo general
Lograr la alineación integral de la persona, la familia y el trabajo con los valores institucionales de la empresa, fortaleciendo la comunicación y la armonía en el hogar para impulsar un desempeño profesional ético y pleno.
Alineación de la persona, familia y trabajo con los valores de la empresa, dignidad humana e integración ética.
Comunicación familiar asertiva y auténtica, solución pacífica de conflictos familiares y educación en valores.
Integración armónica de roles, estabilidad emocional, administración del hogar y resiliencia comunitaria.
Los contenidos pueden adaptarse a los requerimientos y a las agendas operativas de cada organización.
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Personal operativo y administrativo sin mando.
Sentido humano del trabajo, autorresponsabilidad y colaboración para el personal sin mando.
Programa de perfeccionamiento directivo
Gerentes y mandos con dirección gerencial.
Management asertivo y Power Skills para que la gerencia ejecute la visión de la Dirección General.
Programa de desarrollo de mandos intermedios
Jefes y coordinadores de área.
Gestión ágil y coordinación operativa para articular las metas de la dirección con la ejecución del equipo.